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ISO14001的环境(jìng)方针(zhēn)
3.1 目的:
推动组织实施与改进环境(jìng)管理体系(xì),实现本公司的总体环境目(mù)标。
3.2 适用范围:
适用于(yú)组(zǔ)织环境方(fāng)针的制订与实施。
3.3 权责:
总(zǒng)经理负责环(huán)境方针的制(zhì)订与修改(gǎi),并(bìng)确保实施。
3.4 管理规则:
3.4.1 环境方针应符合以下要求:
3.4.1.1 综合考虑组(zǔ)织的生产活动、产(chǎn)品及服务对环(huán)境造成的影响。
3.4.1.2 体现(xiàn)持续(xù)改进和污(wū)染预(yù)防的承(chéng)诺。
3.4.1.3 体现遵守有关(guān)环境法律(lǜ)、法规和其(qí)它要求的承诺与公(gōng)司组织总方针(zhēn)的相关部分协调一致。
3.4.2 环境方(fāng)针应文件化(huà),经总经理批准后签(qiān)发,在公司范围内宣传并实施,保证传达到每位(wèi)员工。
3.4.3 总经(jīng)理(lǐ)确保环境方针(zhēn)在全公司(sī)的推行(háng),并提供所需的人、财、物。
3.4.4 原则上(shàng)每(měi)年对(duì)环境方针进行评审并修订,也可根据实际情(qíng)况随(suí)时对其进行评(píng)审(shěn)并修订。
3.5 支持文件(jiàn):
《环境方针管理程序》
环境方针
zui高管理者(zhě)应制定本组织的环境方(fāng)针并确保它:
1. 适合于组(zǔ)织活动、产品(pǐn)或(huò)复(fù)位的(de)性质。规模(mó)与环境(jìng)影响;
※ 理解要点
● 明确提出(chū)指定和实施环境方针的(de)职责是zui高管理者。
● 制定的方针应(yīng)适用于组织(zhī)的活动(dòng)、产品或服(fú)务的性(xìng)质、规模和环境(jìng)影响,包(bāo)括覆盖组织(zhī)确认的环境管理体系(xì)范(fàn)围、评价(jià)和考虑环(huán)境影响,特(tè)别(bié)是重要环境影响。
● 内(nèi)容(róng)须包括“两个(gè)承诺和一个框架”,即组织(zhī)应(yīng)承诺遵(zūn)守与(yǔ)本组织环境因素相关的适用的(de)法律及其他要求,承诺持续改进和预防污染;并为环境目标和指标(biāo)的制定和(hé)评审提(tí)供框架(jià)。
● 环境(jìng)方针应(yīng)形成文件,在组织(zhī)内宣传贯彻,并(bìng)定期进行评审和修(xiū)订。
● 在组织内外将(jiāng)方针传达给所有为组织工(gōng)作(zuò)或代表(biǎo)组织工(gōng)作(zuò)的人员。
● 环境(jìng)方针(zhēn)可(kě)为公(gōng)众所获取(qǔ)(具有公开性)。
※ 修订变(biàn)化
● 更明(míng)确根据组织“确定的环(huán)境管理体系范(fàn)围”制定环境方(fāng)针。
● 强(qiáng)调(diào)适用(yòng)的(de)环(huán)境(jìng)法律法规和其他要求针(zhēn)对适(shì)用于(yú)“组织(zhī)相(xiàng)关的环境因素”。
● 明确(què)“活动、产品或服务”而(ér)不是“活动、产品和服(fú)务(wù)”。
● 更明确(què)组织(zhī)将(jiāng)方针的(de)有(yǒu)关方面应该传达的(de)全部对象包括为组织工作的人员和代表组(zǔ)织工作的人(rén)员。