南昌（chāng）关（guān）于申请ISO9000质量认证的几（jǐ）个常见（jiàn）问题

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南昌关于申请ISO9000质量认证的几个常见问（wèn）题

所属分类（lèi）：南昌（chāng）ISO9000认证咨询
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发布日期（qī）：2021/06/18
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详细介绍

我国现阶段（duàn）有不少组织的基础薄弱、员工素（sù）质和（hé）管理（lǐ）水平不高，尤其是部分组（zǔ）织的领导对质量意识淡薄，一味的（de）只追求速度、产（chǎn）值、而无心下功夫抓产品质量;甚至有的组织明知产品有（yǒu）问题还仍然发（fā）货（huò）并销售,一些中（zhōng）小（xiǎo）及乡镇（zhèn）组织还雇佣合同（tóng）工不培（péi）训考核,以至（zhì）于所生产的产品质量（liàng）根（gēn）本无（wú）从保证。近年来（lái）一些组（zǔ）织质（zhì）量管理（lǐ）的滑坡给我们（men）“ISO9000”的宣传贯彻、认证（zhèng）带来不小（xiǎo）的困难,同时也（yě）说明组织贯彻（chè）实施ISO9000 这（zhè）项工（gōng）作的必要性和紧迫性。

组织（zhī）在申请认证之前先要（yào）进行以企业zui高管理者为领导的（de）贯标工作。如果组织质管水平不高或缺乏一定数（shù）量（liàng）经（jīng）过培（péi）训的内部（bù）审核人员,就（jiù）须外（wài）聘一家认证咨询机构进（jìn）行技术（shù）咨询。咨询机构的工（gōng）作（zuò）程序（xù）包括体系诊断、体系设计、人（rén）员培训、文（wén）件（jiàn）编写与实施、体系运行与审核、预审核几大步骤（zhòu）。组织贯标完成后，要（yào）进（jìn）行质量体系试运行，经试运行（háng）满（mǎn）足符合性、有效（xiào）性后可提出认证申请。

如果说咨询机构（gòu）是“教练”,那么（me）认（rèn）证机（jī）构便是“考官”。后者根据ISO9000系列标准的各项要求，独立（lì）、公正的对申请组织的质量体系进行多方（fāng）位评价。咨询与认证机（jī）构（gòu）各司其职,不得（dé）联手、串通;组织可自愿选择那些经中（zhōng）国质（zhì）量体系认（rèn）证机构（gòu）国（guó）家认可委员会（CNARC）认可的认证机（jī）构认证,这样的认证结（jié）果方才有效。

认证申（shēn）请组织向其自愿选择（zé）的某个体（tǐ）系认（rèn）证机（jī）构提出（chū）申请，按机构要求提交申请文件，包括组织（zhī）质量手册、程（chéng）序文件、作业指导书等质（zhì）量文件（jiàn）。组织应要求员工掌握质量体系文（wén）件中的要（yào）求并且要按文件（jiàn）中的（de）要求来开展工作（zuò），按质量手册运行至少（shǎo）三个（gè）月后经内审（shěn）合格,体系认证机构根据组织提交的申请文件，决（jué）定是否受理（lǐ）申请（qǐng），并通知组织。按惯例，机构不能无（wú）故拒绝组（zǔ）织的申请。

从大的方面（miàn）讲（jiǎng）,ISO9000和TQC都属于质量（liàng）管理要求,有相通（tōng）之（zhī）处,但又不属（shǔ）于（yú）同一体系。“ISO9000”在制订（dìng）过程中曾（céng）借鉴和吸纳了许多国家的管理经验,其中也包括日本的“TQC”.不过（guò）,“ISO9000”是（shì）在这些经验（yàn）的基础上进行了高度综（zōng）合的提（tí）炼,用更概括、更统（tǒng）一、更通（tōng）用的语言对之重（chóng）新规范和界定后（hòu）创制（zhì）出的（de）一套（tào）全新体系。应该（gāi）说,“ISO9000”实际（jì）上是对“TQC”的进（jìn）一（yī）步标（biāo）准化，这从更层次上（shàng）包容和涵盖了“TQC”的内容。